企业管理混乱/招人留人难/找泉州正睿咨询公司

现在**几十年来，管理系统早已升级，但是还是有大部分企业管理落后，各个岗位职务分布混乱，没有稽核部门，绩效考核，分赃不均 why？
一个好的企业需要一个完善的体制系统，现在是一个优胜劣汰的大经济环境。您还在等什么呢，等着被时代被行业淘汰吗 why？
人才难招招人难留人难，而广东这方面人才管理就很强，早已国际化标准体系，因为市场竞争问题，而福建很多企业成本居高不下，利润率低，就克扣员工，结果招人难留人难 why？
很多企业觉得找咨询公司费用太高，但是企业是否有想到，较终您聘请的咨询费用，会在咨询师参与企业后各个环节帮您节源开流省去更多内部消耗开支与盈利，这都是长期化的利益体系。
双方互赢模式，手把手帮您解决企业内部问题战略全面升级，控制成本，质量把关，营销战略，人才培养，帮企业实现精益生产：高效率，高品质，低成本。  
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